Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur Naval, Nautique et Maritime

Affréteur H/F

L’affréteur ou l’affréteuse organise et gère l’acheminement de marchandises pour le compte de ses clients. Il/elle s’appuie sur un réseau afin d’acheter et de vendre des solutions et prestations de transport de marchandises en dégageant la meilleure marge possible. Il/elle peut exercer cette activité sur tous les modes de transport (routier, ferroviaire, maritime, fluvial, aérien).

Description du poste

Gestion commerciale et de la relation client

  • Recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d’une opération de transport adaptée.
  • Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales.
  • Assurer l’interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement.
  • Négocier les tarifs et établir les contrats d’affrètement.
  • Suivre et régler les litiges.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients.

Gestion des relations avec les sous-traitants

  • Sélectionner les sous-traitants.
  • Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport.
  • Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants).
  • Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants.

Gestion, exploitation des opérations de transport

  • Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter (fret).
  • Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis.
  • Vérifier les clauses des contrats et la législation du transport afférente.
  • S’assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service).
  • Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.).
  • Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers).
  • Établir et saisir les cotations.
  • Éditer les plans de chargement.
  • Garantir la qualité des données renseignées dans les logiciels d’exploitation.
  • S’assurer du bon respect des procédures.
  • Veiller à la rentabilité de chaque dossier.
  • Respecter le cahier des charges.
  • Contrôler la conformité des dossiers d’affrètement

Veille marketing

  • Rechercher des informations sur son marché (veille concurrentielle, prix du carburant, coûts de l’affrètement, etc.) pour optimiser son plan de transport.

ACTIVITÉS ÉVENTUELLES

  • Participer au traitement des appels d’offres.
  • Effectuer des déplacements ponctuels.

Profil recherché

Le niveau de diplôme et d’expérience demandé varie selon la taille de l’entreprise, le type de clients et d’affrètement. Les formations et les stages à l’étranger sont très appréciés.

  • Formation de niveau Bac +2 :
    • BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA)
  • Formation de niveau Bac +3 :
    • BUT Management de la logistique et des transports, Gestion logistique et transport
    • Licence professionnelle en transport et/ou logistique
  • Formation de niveau Bac +4 / +5 : Écoles de commerce spécialisées en transport et logistique.

Une expérience professionnelle d’un an minimum dans un service d’affrètement ou d’exploitation transport est généralement demandée.

Compétences techniques

  • Connaissance approfondie des techniques relatives au transport (géolocalisation, bourse de fret, etc.)
  • Connaissance des techniques et des outils de gestion de l’affrètement
  • Connaissance de la législation en vigueur (droit des transports, droit commercial, droit international)
  • Connaissance du marché (prix, concurrence, etc.)
  • Connaissance de la géographie des transports
  • Connaissance de l’affrètement national, européen, international, selon la zone couverte
  • Maîtrise des techniques de négociation
  • Anglais courant, connaissance d’autres langues étrangères
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment d’Excel (fonctions avancées, VBA)
  • Maîtrise des progiciels métier (TMS, transport managing system)
  • Maîtrise des techniques de chiffrage tarifaire et vous avez l’habitude d’utiliser des outils informatiques.
  • Connaissances en droit commercial

Aptitudes professionnelles

  • Rigueur
  • Organisation
  • Autonomie
  • Capacité à gérer les situations de crise
  • Sens du service client
  • Sens de la négociation
  • Aptitudes relationnelles
  • Réactivité
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Dynamisme
  • Prise d’initiative
  • Diplomatie
Détails complémentaires
Type de contrat : CDI
Lieu : Marseille (13)
Rémunération :
Contact Pour postuler merci de contacter : Hugo du SUAU hsc@elzear.com +33 6 99 13 43 99
Un projet de recrutement, nous vous rappelons
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