Description du poste
Rattaché au Directeur des Opérations, le Directeur Armement a en charge tous les travaux
d’aménagement des navires hors réalisation de la coque métallique :
– montage des équipements ;
– travaux mécaniques moteurs, lignes d’arbre, gouvernails, propulseurs ;
– fabrication et montage tuyautage ;
– électricité zone technique (usine de production électrique) et emménagement (hôtellerie) ;
– travaux de serrurerie (escaliers, portes, installations de sauvetage et d’amarrage…) ;
– montage HVAC ;
– agencement cuisines ;
– agencement locaux publics (salles de spectacle, restaurants, casinos…) ;
– montage des cabines.
Le périmètre de ses responsabilités comprend :
– les moyens et ressources support à la production : échafaudages, accès, installations
provisoires, manutentions ;
– les équipes de production du chantier dans les domaines mécanique, tuyautage, serrurerie et
électricité et le développement des méthodes de travail associées ;
– les équipes de supervision et coordination des travaux de construction des navires ;
– la définition de la stratégie de réalisation des navires ;
– la définition de la stratégie de sous-traitance des travaux armement en liaison avec la
direction achats ;
– la définition et le management des contrats de sous-traitance de réalisation de l’armement des
navires ;
– la définition et la conduite des actions d’amélioration de la performance dans le cadre du
plan de progrès de l’entreprise ;
– le développement des actions d’amélioration de la performance du réseau de co-réalisateurs ;
– la coordination des activités avec les autres directions.
Il agit dans le respect des contraintes Coûts, Délais, Qualité et HSE.
Les effectifs qu’il encadre sont constitués de :
– 90 cadres ;
– 230 techniciens ;
– 180 ouvriers.
Le volume d’activité est de l’ordre de 150M€ par navire soit 300/400M€ par an.
Le délai de réalisation d’un navire est de 18 mois pour son armement.
L’effectif total de réalisation sur navire en phase de pointe comprend entre 1500 et 2300 personnes.
Profil recherché
De formation Ingénieur, le candidat justifie des qualités et expériences suivantes :
– Manager de production de grands chantiers ou de grosses unités de production ;
– Personne de terrain ;
– Expérience technique diversifiée, et particulièrement dans l’industrialisation de process de
production ;
– Fort charisme et leadership, capacités à mobiliser les équipes dans des situations de crise ;
– Esprit de progrès permanent et sens développé de l’organisation de production : capacité à
conduire des actions de développement de la performance avec les équipes internes et un
réseau de sous traitants ;
– Expérience de responsabilités HSE.
La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est impérative pour ce poste.