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Responsable sûreté et sécurité portuaire

Les ports exigent une vigilance de chaque instant. Pour structurer, piloter et améliorer ces dispositifs, le responsable sûreté et sécurité portuaire occupe une place centrale. Chez Elzéar Naval & Maritime, nous accompagnons les autorités portuaires, terminaux et opérateurs maritimes dans la recherche de profils capables d’allier maîtrise réglementaire, sens opérationnel et leadership au quotidien.

Rôle et enjeux du poste

Missions clés et cadre ISPS

La mission couvre la prévention des actes illicites, la protection des accès, la surveillance des zones sensibles, la coordination avec les forces étatiques, ainsi que l’animation du plan de sûreté. La conformité au code ISPS, aux arrêtés préfectoraux et aux procédures internes structure l’ensemble des pratiques. À cela s’ajoutent la préparation des audits, la gestion des prestataires, la formation des équipes et la sensibilisation des parties prenantes.

Compétences opérationnelles et managériales

Le poste requiert une solide culture terrain, une capacité à évaluer les risques, à prioriser, puis à décider rapidement. Pilotage d’indicateurs, conduite d’enquêtes, gestion de crise et communication claire complètent le tableau. La dimension humaine reste déterminante : fédérer des équipes pluridisciplinaires, coordonner la sûreté et la sécurité, et instaurer une culture de prévention durable.

Notre approche pour identifier le bon profil

Immersion sectorielle et compréhension du périmètre

Depuis 2006, notre cabinet de recrutement intervient à 360° dans les filières navales, nautiques et maritimes. Cette proximité avec les ports, terminaux, conteneurs et transport intermodal nous permet d’affiner chaque recherche : contexte industriel, contraintes d’exploitation, exposition internationale, interactions avec les douanes et la capitainerie. Cette lecture précise est la clef d’un recrutement sûreté portuaire solide.

Approche directe et sélection structurée

Nous combinons approche directe, réseau sectoriel et cartographie des talents afin d’atteindre des profils souvent discrets. Cette démarche s’adresse aussi bien au recrutement responsable sûreté portuaire qu’au recrutement directeur sûreté portuaire ou au recrutement cadre sûreté maritime. En qualité de cabinet spécialisé recrutement maritime et portuaire et de cabinet chasseur de têtes portuaire, nous sécurisons la sélection par des entretiens approfondis et des vérifications ciblées.

Marché, opportunités et mobilités

Tendances et offres

Le marché conjugue modernisation des installations, digitalisation des contrôles et enjeux géopolitiques. Cette dynamique crée des besoins réguliers en recrutement sécurité portuaire, tant pour les autorités que pour les opérateurs privés. Les candidats à l’emploi sûreté portuaire trouvent des perspectives dans les hubs de la Méditerranée, de l’Atlantique, de la Manche et des DOM-COM. Une offre d’emploi sûreté portuaire bien cadrée valorise la responsabilité du poste, les moyens alloués et la gouvernance associée.

Mobilités et terrains d’intervention

Les trajectoires incluent le passage d’un terminal à un port multi-activités, la prise de périmètres élargis vers l’industriel, ou l’évolution vers des fonctions groupe. Le recrutement sûreté port industriel attire des profils habitués aux environnements Seveso et aux interfaces avec la supply chain. Pour un emploi responsable sûreté portuaire France, la mobilité régionale et la maîtrise de l’anglais opérationnel constituent des atouts décisifs.

Méthodologie Elzéar Naval & Maritime

De l’écoute à la cartographie

Nous démarrons par une immersion chez le client : analyse des risques, périmètre d’autorité, reporting, interfaces. Puis nous formalisons le profil cible, identifions les bassins de talents et lançons le recrutement ISPS portuaire via une approche directe, confidentielle et ciblée.

Évaluation et accompagnement

La sélection combine entretiens, vérification des diplômes et de l’expérience, ainsi que prises de références. Nous organisons les rencontres, aidons à l’alignement des attentes et accompagnons l’intégration. Cette démarche sert autant l’offre d’emploi sécurité portuaire que la montée en responsabilité d’un cadre en place.

Elzéar Naval & Maritime intervient sur l’ensemble de la chaîne maritime : chantiers, réparation, équipementiers, transport, gestion portuaire, offshore et énergies marines. Nos équipes couvrent la Méditerranée, l’Atlantique, la Manche–Mer du Nord, les Antilles, l’océan Indien, le Pacifique et l’international. Vous envisagez un projet de recrutement sûreté portuaire ou souhaitez échanger autour d’un futur mouvement ? Partagez vos coordonnées ; nous vous recontactons rapidement pour cadrer le besoin et vous proposer un calendrier d’intervention adapté.

Un projet de recrutement, nous vous rappelons
”Leader du recrutement par approche directe dans le secteur naval, nautique et maritime”